Перейти к содержимому





Фотография

Пособие


  • Авторизуйтесь для ответа в теме
В теме одно сообщение

#1 Радуга Мечты

Радуга Мечты

    Новичок

  • Пользователи
  • Pip
  • 6 сообщений

Отправлено 16 Март 2019 - 19:03

Здравствуйте. Если человек на работе, споткнувшись о ковер, упал с лестницы и сломал ногу (месяц будет дома с гипсом), будет ли работодатель оплачивать и больничный лист, и зарпалту за месяц, который работник пробудет дома? Или только что-то одно?


#2 Тажиев Д.О.

Тажиев Д.О.

    Завсегдатай

  • Консультанты
  • PipPipPipPip
  • 2 371 сообщений
  • Город:Алматы

Отправлено 18 Март 2019 - 16:55

Здравствуйте. Если человек на работе, споткнувшись о ковер, упал с лестницы и сломал ногу (месяц будет дома с гипсом), будет ли работодатель оплачивать и больничный лист, и зарпалту за месяц, который работник пробудет дома? Или только что-то одно?

 

Добрый день!

Согласно статьям 103 и 133 Трудового кодекса РК, заработная плата выплачивается работнику за фактически отработанное им время, учтенное в документах работодателя по учету рабочего времени.

Работодатель обязан за счет своих средств выплачивать работникам социальное пособие по временной нетрудоспособности. Основанием для выплаты социальных пособий по временной нетрудоспособности являются листы временной нетрудоспособности, выданные в порядке, определенном уполномоченным органом в области здравоохранения.

 

Таким образом, работодатель выплатит работнику только социальное пособие по временной нетрудоспособности, заработная плата не будет выплачиваться, т.к. она выплачивается только за фактически проработанное время, а в период временной нетрудоспособности работник не работает.


Сообщение отредактировал Тажиев Д.О.: 18 Март 2019 - 16:55






Количество пользователей, читающих эту тему: 0

0 пользователей, 0 гостей, 0 анонимных


Специализированное медицинское информационное агентство “Детки.kz”. Свидетельство N14618-ИА от 11 ноября 2014. Выдано Агентством РК по связи и информации.

Рейтинг@Mail.ru