Перейти к содержимому

слушайте радио detki.fm:  на русском  |  на казахском




Фотография

Выплата декретных


  • Авторизуйтесь для ответа в теме
Сообщений в теме: 7

#1 Анара Бексултанова

Анара Бексултанова

    Новичок

  • Пользователи
  • Pip
  • 5 сообщений

Отправлено 14 Март 2016 - 08:44

Выплата декретных


#2 Анара Бексултанова

Анара Бексултанова

    Новичок

  • Пользователи
  • Pip
  • 5 сообщений

Отправлено 14 Март 2016 - 08:45

Здравствуйте ! У меня такой вопрос: я работала в ИП с ноября 2014 года, в ноябре 2015 года я вышла в декрет. Социальные и пенсионные отчисления за меня были перечислены позже в январе 2016 года сразу за 12 месяцев. Я начала оформлять декретные. ГФСС подписал выплаты по уходу за ребенком, а по беременности нет. ГФСС запросили дополнительные документы ( декларации за 2014-2015 годы, трудовой договор и штатное расписание ),я предоставила эти документы. Теперь ГФСС говорит, что они не подпишут мне выплату по беременности, так как отчисления были исчислены позже, что мне нужно будет судиться( с кем?). Имеет ли право ГФСС не подписывать назначение на выплату пособия по беременности, если ИП, в котором я работала уже и так уплатил пеню и штраф за то, что поздно отправил эти отчисления?


#3 Тажиев Д.О.

Тажиев Д.О.

    Завсегдатай

  • Консультанты
  • PipPipPipPip
  • 2 102 сообщений
  • Город:Алматы

Отправлено 15 Март 2016 - 15:55

Здравствуйте ! У меня такой вопрос: я работала в ИП с ноября 2014 года, в ноябре 2015 года я вышла в декрет. Социальные и пенсионные отчисления за меня были перечислены позже в январе 2016 года сразу за 12 месяцев. Я начала оформлять декретные. ГФСС подписал выплаты по уходу за ребенком, а по беременности нет. ГФСС запросили дополнительные документы ( декларации за 2014-2015 годы, трудовой договор и штатное расписание ),я предоставила эти документы. Теперь ГФСС говорит, что они не подпишут мне выплату по беременности, так как отчисления были исчислены позже, что мне нужно будет судиться( с кем?). Имеет ли право ГФСС не подписывать назначение на выплату пособия по беременности, если ИП, в котором я работала уже и так уплатил пеню и штраф за то, что поздно отправил эти отчисления?

 

Добрый день!

 

В соответствии с пунктом 33 Правил назначения, исчисления (определения), перерасчета размеров социальных выплат из Государственного фонда социального страхования, а также их осуществления, утвержденных приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 17 апреля 2015 года № 236, при исчислении размера социальной выплаты на случай потери дохода в связи с беременностью и родами, усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей) среднемесячный размер дохода определяется путем деления суммы доходов, С КОТОРЫХ ПРОИЗВОДИЛИСЬ социальные отчисления за последние двенадцать календарных месяцев (независимо от того, были ли в этот период перерывы в социальных отчислениях), предшествующих месяцу, в котором наступило право на социальную выплату, на двенадцать по следующей формуле:
СМДсвбр =
СУММ(ЕД1 + ЕД2 + ЕД3.......+ ЕД12)/12, где:
СМДсвбр – среднемесячный размер дохода участника системы обязательного социального страхования, за которого производились социальные отчисления;
ЕД – ежемесячный доход, учтенный в качестве объекта исчисления социальных отчислений.

 

Согласно Закону РК «Об обязательном социальном страховании», право на социальные выплаты из Фонда возникает на случай потери дохода в связи с беременностью и родами – с даты отпуска по беременности и родам, указанной в листе временной нетрудоспособности.

 

В соответствии с пунктом 52 Правил, в случае поступления социальных отчислений за период, который был принят для исчисления социальной выплаты, после даты обращения за назначением социальной выплаты перерасчет размера назначенной социальной выплаты получателю не производится.

 

Таким образом,

 

Во-первых, Вы получили лист временной нетрудоспособности по беременности и родам в ноябре 2015 года, с этого момента у Вас возникло право на социальные выплаты на случай потери дохода в связи с беременностью и родами.

 

Во-вторых, исчисление размера социальной выплаты производится исходя из Вашего дохода, с которых производились социальные отчисления за последние 12 месяцев предшествующих ноябрю 2015 года, независимо от того были ли перерывы в социальных отчислениях или нет.

 

В Вашем случае, если работодатель своевременно не произвел социальные отчисления в ГФСС, и размер социальных отчислений за этот 12-месячный период равен «0», то и доход Ваш будет равен «0», а соответственно социальная выплата не может быть рассчитана и будет тоже равна «0».

 

И как указано в пункте 52 Правил, поступившие социальные отчисления после обращения за назначением социальной выплаты не принимаются в расчет, и ГФСС не вправе производить перерасчет социальной выплаты, на основании социальных отчислений поступивших в январе 2016 года за 12 месяцев, предшествующих ноябрю 2015 года.

 

Исходя из изложенного, на мой взгляд, действия ГФСС правомерны и оснований для обжалования их решения не вижу.




#4 Елечка

Елечка

    Совсем свой

  • Пользователи
  • PipPipPip
  • 496 сообщений
  • Город:Риддер ВКО

Отправлено 29 Октябрь 2016 - 05:09

Здравствуйте! Нужна консультация по выплате декретных.

 

Я гражданка РФ, проживаю в Казахстане с 2004 года. Имею вид на жительство. Официально трудоустроена.

 

На какие выплаты я могу рассчитывать (социальная выплата на случай потери дохода в связи с беременностью и родами, пособие на ребенка до года)?

 

Правда ли, что мне не положено единовременное пособие по родам? И даже в ситуации кесарева сечения?

Может ли это пособие получить папа (гражданин РК)?

 

Спасибо.





#5 Тажиев Д.О.

Тажиев Д.О.

    Завсегдатай

  • Консультанты
  • PipPipPipPip
  • 2 102 сообщений
  • Город:Алматы

Отправлено 30 Октябрь 2016 - 14:18

Здравствуйте! Нужна консультация по выплате декретных.

 

Я гражданка РФ, проживаю в Казахстане с 2004 года. Имею вид на жительство. Официально трудоустроена.

 

На какие выплаты я могу рассчитывать (социальная выплата на случай потери дохода в связи с беременностью и родами, пособие на ребенка до года)?

 

Правда ли, что мне не положено единовременное пособие по родам? И даже в ситуации кесарева сечения?

Может ли это пособие получить папа (гражданин РК)?

 

Спасибо.

 

Добрый день!

 

В соответствии с Законом РК «Об обязательном социальном страховании», иностранцы и лица без гражданства, постоянно проживающие на территории Республики Казахстан, пользуются правом на получение социальных выплат наравне с гражданами Республики Казахстан.

 

Таким образом, учитывая, что Вы постоянно проживаете на территории Республики Казахстан (имеете вид на жительство), в случае если Вы являетесь участником системы обязательного социального страхования, за которого производятся социальные отчисления, то соответственно Вы имеете право на назначение социальной выплаты на случаи потери дохода в связи с беременностью и родами и социальной выплаты на случай потери дохода в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста одного года.

 

Согласно статье 2 Закона РК «О государственных пособиях, семьям имеющим детей», действие настоящего Закона распространяется на граждан Республики Казахстан, постоянно проживающих в Республике Казахстан, и оралманов.

 

Исходя из указанной нормы, единовременное государственное пособие, назначаемое и выплачиваемое в связи с рождением ребенка может быть назначено только гражданам РК, постоянно проживающим в Казахстане и оралманам. Учитывая, что пособие назначается семьям, имеющим ребенка/детей, а не матери, родившей ребенка (как вышеуказанная социальная выплата на случаи потери дохода в связи с беременностью и родами), то за назначением пособия вправе обратиться Ваш супруг, как гражданин РК, постоянно проживающий в Казахстане.




#6 Елечка

Елечка

    Совсем свой

  • Пользователи
  • PipPipPip
  • 496 сообщений
  • Город:Риддер ВКО

Отправлено 10 Ноябрь 2016 - 09:50

 

Здравствуйте! Нужна консультация по выплате декретных.

 

Я гражданка РФ, проживаю в Казахстане с 2004 года. Имею вид на жительство. Официально трудоустроена.

 

На какие выплаты я могу рассчитывать (социальная выплата на случай потери дохода в связи с беременностью и родами, пособие на ребенка до года)?

 

Правда ли, что мне не положено единовременное пособие по родам? И даже в ситуации кесарева сечения?

Может ли это пособие получить папа (гражданин РК)?

 

Спасибо.

 

Добрый день!

 

В соответствии с Законом РК «Об обязательном социальном страховании», иностранцы и лица без гражданства, постоянно проживающие на территории Республики Казахстан, пользуются правом на получение социальных выплат наравне с гражданами Республики Казахстан.

 

Таким образом, учитывая, что Вы постоянно проживаете на территории Республики Казахстан (имеете вид на жительство), в случае если Вы являетесь участником системы обязательного социального страхования, за которого производятся социальные отчисления, то соответственно Вы имеете право на назначение социальной выплаты на случаи потери дохода в связи с беременностью и родами и социальной выплаты на случай потери дохода в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста одного года.

 

Согласно статье 2 Закона РК «О государственных пособиях, семьям имеющим детей», действие настоящего Закона распространяется на граждан Республики Казахстан, постоянно проживающих в Республике Казахстан, и оралманов.

 

Исходя из указанной нормы, единовременное государственное пособие, назначаемое и выплачиваемое в связи с рождением ребенка может быть назначено только гражданам РК, постоянно проживающим в Казахстане и оралманам. Учитывая, что пособие назначается семьям, имеющим ребенка/детей, а не матери, родившей ребенка (как вышеуказанная социальная выплата на случаи потери дохода в связи с беременностью и родами), то за назначением пособия вправе обратиться Ваш супруг, как гражданин РК, постоянно проживающий в Казахстане.

 

Спасибо за такой развернутый ответ!

 





#7 Сауле К О

Сауле К О

    Новичок

  • Пользователи
  • Pip
  • 1 сообщений

Отправлено 28 Декабрь 2016 - 10:38

Здравствуйте, хотела проконсультироваться . Я со 02.12.2016г. вышла в декретный отпуск до сих пор не могу оформить в ГЦВП у меня на руках 2 больничных листа один с места работы где я работаю , один выписан на ИП мое личное, где я с января 2015 года перечисляла соц. отчисления в сумме 11429 (от дохода) не планируя беременеть. Теперь в ГЦВП зацепились почему у вас такие большие выплаты на ИП принесите то одно, то другое. Подскажите

1) сумма декретных будет рассчитываться с общей суммы перечислений или от каждого источника дохода отдельно?

2)Нужно ли мне сейчас приостанавливать деятельность ИП как мне предлагают в ГЦВП, у меня 8 работников, что с ними делать в этом случае, моя деятельность связана с пассажирскими перевозками т.е непосредственного моего участия не требует. может на период декрета взять человека исполняющего?

3) и если я буду дальше вести деятельности и перечислять выплаты, имееют ли право не перечислять мне пособия до года? 

 Спасибо за ответ. 




#8 Тажиев Д.О.

Тажиев Д.О.

    Завсегдатай

  • Консультанты
  • PipPipPipPip
  • 2 102 сообщений
  • Город:Алматы

Отправлено 28 Декабрь 2016 - 16:37

Здравствуйте, хотела проконсультироваться . Я со 02.12.2016г. вышла в декретный отпуск до сих пор не могу оформить в ГЦВП у меня на руках 2 больничных листа один с места работы где я работаю , один выписан на ИП мое личное, где я с января 2015 года перечисляла соц. отчисления в сумме 11429 (от дохода) не планируя беременеть. Теперь в ГЦВП зацепились почему у вас такие большие выплаты на ИП принесите то одно, то другое. Подскажите

1) сумма декретных будет рассчитываться с общей суммы перечислений или от каждого источника дохода отдельно?

2)Нужно ли мне сейчас приостанавливать деятельность ИП как мне предлагают в ГЦВП, у меня 8 работников, что с ними делать в этом случае, моя деятельность связана с пассажирскими перевозками т.е непосредственного моего участия не требует. может на период декрета взять человека исполняющего?

3) и если я буду дальше вести деятельности и перечислять выплаты, имееют ли право не перечислять мне пособия до года? 

 Спасибо за ответ. 

 

Добрый день!

 

1. В соответствии с Законом РК от 25 апреля 2003 года N 405 «Об обязательном социальном страховании», социальная выплата на случаи потери дохода в связи с беременностью и родами и социальная выплата на случай потери дохода в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста одного года назначается участнику системы обязательного социального страхования, за которого производились социальные отчисления и имеющему право на получение социальных выплат из Фонда, начиная с 1 января 2008 года.

Согласно Правилам назначения, исчисления (определения), перерасчета размеров социальных выплат из Государственного фонда социального страхования, а также их осуществления, утвержденным приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 17 апреля 2015 года № 236, в случае поступления социальных отчислений в пользу участника системы обязательного социального страхования за один и тот же месяц от двух и более плательщиков ежемесячный доход от каждого плательщика по поступившим социальным отчислениям принимается в размере, не превышающем десятикратного размера минимальной заработной платы, установленной законом о республиканском бюджете на соответствующий финансовый год, которые впоследствии суммируются.

 

Таким образом, размер вышеуказанных социальных выплат будет определяться исходя из Вашего дохода, по которым поступили социальные отчисления от обоих плательщиков (по основному месту работы и по ИП), однако Правила устанавливают максимальный размер ежемесячного дохода, по которым будет определяться социальная выплата, который равен 10 МЗП.

 

2. Можете взять, в данном случае это уже налоговые и трудовые правоотношения (приостановление деятельности и предоставления налоговой отчетности, Ваше замещение) и они в принципе никак не связаны с назначением вышеуказанных социальных выплат, поэтому здесь Вы действуете уже на свое усмотрение.

 

3. В соответствии с пунктом 7 статьи 23-2 Закона РК «Об обязательном социальном страховании», социальная выплата на случай потери дохода в связи с уходом за ребенком (детьми) по достижении им возраста одного года прекращается:

1) по истечении месяца, в котором наступила смерть ребенка (детей);

2) по истечении месяца, в котором ребенок (дети) определен (определены) на полное государственное обеспечение;

3) по истечении месяца, в котором родители были лишены или ограничены в родительских правах, решения об усыновлении (удочерении) признаны недействительными или отменены, опекуны освобождены или отстранены от исполнения своих обязанностей, в случаях, установленных брачно-семейным законодательством Республики Казахстан.

 

Таким образом, поступление социальных отчислений не является основанием для прекращения социальной выплаты на случай потери дохода в связи с уходом за ребенком (детьми) по достижении им возраста одного года. Вообще социальная выплата назначается на случай потери дохода, а соответственно если в период первого года ребенка поступают социальные отчисления, то, следовательно, у получателя социальной выплаты появился доход, и логично было бы прекратить социальную выплату, т.к. случая потери дохода не возникает, но пока такое основание законодательством не предусмотрено.







Количество пользователей, читающих эту тему: 0

0 пользователей, 0 гостей, 0 анонимных


Специализированное медицинское информационное агентство “Детки.kz”. Свидетельство N14618-ИА от 11 ноября 2014. Выдано Агентством РК по связи и информации.

Рейтинг@Mail.ru